マリス日本語研修センター
MALIS JAPANESE TRAINING CENTER
មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលភាសាជប៉ុនម៉ារីសឹ
（カンボジア人技能実習生向けの入国後日本語研修センター）
01 施設の特徴
カンボジア人技能実習生の入国後日本語講習は、是非カンボジア人にお任せ下さい。弊施設は、日本在住8年のカンボジア人と日本人の夫婦が運営しております。少人数制できめ細やかな教育を実施し、技能実習生が集中して学習できる環境を整えています。
目的
実習生が自信と希望をもって、日本で暮らすための知識や言葉、習慣を教え、長く活躍できるよう育てたいと思います。
02 教育体制
講師はカンボジア、日本両国の文化・習慣に精通しています。そのため実体験をもとに、日本語だけではなく日本で生活する為に大切な生活習慣、日常生活上のマナーやコミュニケーション、法的保護に必要な情報等、について学ぶことが出来ます。
教育システム
せっかくの1ヶ月の研修期間をより有意義に実りある時間とし、効率の良い教育システムを導入し、配属後に活躍できる人材を育てたいと思います。
03 コスト削減
無駄を省き低コストで質の高い実習を実施しています。同じ費用を払うなら、母国語でより深い知識を習得できる環境はいかがでしょうか。
メリット
カンボジア人と日本人の夫婦が運営していますので、カンボジア語の通訳人に依頼する必要がなく、随時対応いたします。
日常生活から学ぶ知識
講習期間内に、必要なルールやマナーを指導してまいります。買い物の仕方、電車の乗り方、飲食店での注文方法、７S（整理・整頓・清掃・清潔・躾・節約（水道光熱費）・責任（仕事上））特にゴミ分別に関してしっかりと教育いたします。
豊富なサポート
空港送迎、健康診断（PCR検査も対応可）、転出入の届出、ハンコ作り、口座開設、入国時の国民健康保険免除申請、海外送金カード作成、日本文化体験、配属同行、カンボジア語の通訳・翻訳等のサポートも完備しております。お任せください。
専門用語の習得
専門用語の教育を行うことで、企業配属後のコミュニケーションを深めることができます。日本語教育にとどまらず、人材育成にも力を入れ、「指示待ち」でなく「自ら積極的に仕事を探す」行動力あふれる人材育成を目指しております。
配属後の安心
通常対面講習・オンライン講習のどちらでも、講習修了時に技能実習生の『講習報告書・修了証明書』をお渡しします。技能実習生の日本語理解度や研修時の態度等をデータとしてご確認頂くことで、配属後の注意点を明確にしております。
代表者：マック・サングワワン（国籍：カンボジア王国）
- 2011年：王立プノンペン大学外国語学部日本語学科ビジネス専攻卒業。
- 2012年：私立人材大学貿易・観光学部経営学科ビジネスマネジメント専攻卒業。
- 2011年：プノンペン経済特区にある日系企業に就職し、製造及び品質管理、工場労働者の指導担当として勤務。
- 2012年：プノンペン初進出の日系大型商業施設にてバイヤーとして勤務し、国内外での仕入れや原価交渉を担当。
- 2015年： 来日し、東京のIT企業に入社。システムエンジニアとして勤務し、ホームページ作成や市場調査等を担当。
- 2017年～現在に至る： 通訳・翻訳、外国人材（留学生、技能実習生、特定技能人材等）等にかかわる仕事に従事。